採用特化のSNSマーケティング
中小企業の魅力をしっかり伝え、ミスマッチのない採用へ
時代に合った採用手法で、Z世代の優秀な人材を確保
完全無料でSNS戦略をご提案いたします
こんなお悩みはありませんか？
SNSに投稿しても反応が少なく、
フォロワーが増えない
SNSに投稿しても反応が少なく
フォロワーが増えない
SNS運用に時間を割けるスタッフがいない
SNS運用に時間を割けるスタッフが
いない
求人広告費用が増える一方で効果が感じられない
求人広告費用が増える一方で
効果が感じられない
求人サイトだけでは期待通りの応募者が
集まらない
求人サイトだけでは期待通りの
応募者が集まらない
求職者とのミスマッチが原因で離職率が高い
求職者とのミスマッチが原因で
離職率が高い
シンサーが全て解決いたします！シンサーが全て解決いたします！
Point 1
自社に合ったマッチング率の高い
採用を実現
企業の文化や価値観を発信し、共感する人材を獲得することでミスマッチを防止。質の高い人材の採用と定着率の向上を目指します。
Point 2
潜在層を見逃さず、
採用の未来を広げるSNS活用
SNSで潜在層にアプローチし、興味を持つ層を育成。フォロワー層を基にした母集団形成を支援します。
Point 3
SNSを活用して、「攻めの採用」
を実現
SNSを活用して、受け身の採用から脱却。自社から積極的に情報を発信し、理想の人材に直接アプローチします。
シンサーにできること
SNS運用のエキスパートがさまざまなお悩みを
解決いたします。
どんなお悩みでもご相談ください。
TikTok運用代行
採用広告の効果最大化のため、ターゲット設定から運用、分析まで一貫してサポートいたします。
YouTube運用代行
月次ミーティングやレポート提出を行い、PDCAを繰り返します。戦略的で効果的な運用を行います。
Instagram運用代行
企業の魅力や文化をSNS上で効果的に伝えるためのブランディング戦略を実施します。
X運用代行
コンバージョンに繋がる施策を提案いたします。
LINE公式アカウント運用代行
企業と顧客をつなぐLINE公式アカウントを最大限に活用し、効率的かつ効果的なコミュニケーションを実現いたします。
SNS内製化支援
成功事例に基づいた再現可能なSNS運用ノウハウを提供し、運用体制の構築を徹底サポートいたします。
インフルエンサーのキャンスティングも可能ですので一度ご相談いただけますと幸いです。
シンサーを選ぶ3つのメリット
現場重視の情報活用で採用精度を向上
実際に現場に足を運び、現場の声を反映させたリアルな情報を採用活動に活用。より現実に即した精度の高い採用を可能にします。
バズを追わない、目的にフォーカスした採用支援
SNSを活用した採用支援は、単なるバズを狙うものではなく、企業の採用目的に合わせた本質的な戦略で成果を追求します。
企業の魅力を伝えるSNS採用戦略
企業の強みや現場のリアルな雰囲気をSNSで的確に発信。求職者との共感を生み、マッチする人材の応募を増やします。
導入までの流れ
シンサーはお客様に合わせてご提案させていただいているので、
最初のヒアリングを徹底しております。
ヒアリング
SNS運用媒体ごとの目的やKPIを確認させていただきます。SNS運用媒体ごとの目的やKPIを確認させていただきます。
ご提案とお見積もり
ヒアリングに沿った内容の御見積書をご送付いたします。ヒアリングに沿った内容の御見積書をご送付いたします。
契約書のご締結
弊社より契約書をお送りいたします。弊社より契約書をお送りいたします。
キックオフMTG
具体的なスケジュールと運用方法のすり合わせをいたします。具体的なスケジュールと運用方法のすり合わせをいたします。
サービス提供体制
シンサーのSNS運用の実績とナレッジを元に専任チームを組み
「コンテンツ企画⇒撮影⇒編集⇒運用⇒レポーティング」
の一気通貫のご支援が可能。
コンテンツ企画
戦略的なコンテンツ計画の立案から、ターゲット層に響く企画の考案まで一貫してサポート
撮影
高品質な写真・動画撮影により、企業の魅力を視覚的に効果的に表現
編集
プロフェッショナルな編集技術で、魅力的なビジュアルコンテンツを作成
運用
最適な投稿時間の選定と効果的なハッシュタグ戦略による運用管理
レポーティング
データに基づく詳細な分析と改善提案で、継続的な効果向上を実現
コンテンツ企画
戦略的なコンテンツ計画の立案から、ターゲット層に響く企画の考案まで一貫してサポート
撮影
高品質な写真・動画撮影により、企業の魅力を視覚的に効果的に表現
編集
プロフェッショナルな編集技術で、魅力的なビジュアルコンテンツを作成
運用
最適な投稿時間の選定と効果的なハッシュタグ戦略による運用管理
レポーティング
データに基づく詳細な分析と改善提案で、継続的な効果向上を実現
取引先企業
多くの企業様にご利用いただいております。
導入実績
様々な業界で採用課題を解決しています
マーケティング業界（学生インターン募集）
課題
新卒採用に向けた学生インターンの募集が進まず、応募数の増加が必要だった。
取り組み
- 学生層に特化したTikTokを活用し、企業の魅力をアピール。
- 学生の悩みである面接対策の発信で有益情報を提供。
結果
- 毎月平均10件のエントリーを獲得し、採用目標を安定的に達成。
美容業界（アルバイト募集）
課題
組織の理念とマッチする人材が中々見つからず、人手も不足していた。
取り組み
- SNSでブランドの世界観や働く魅力や想いを発信。
結果
- 1年間で累計200人以上のエントリーを獲得。
- その中から40名のアルバイト採用を実現。
士業業界（正社員募集）
課題
士業事務所の求人において、応募数が少なく人材確保が難航していた。
取り組み
- 専門家が顔出しで知識を分かりやすく発信するコンテンツを通じて、信頼感と安心感を提供。
結果
- 応募数が前年比120%増加し、優秀な人材の採用に成功。
よくある質問
お客様からよくいただくご質問をまとめました
お問い合わせ
サービスやご協業に関するご相談、
採用、取材に関する問い合わせなど、
お気軽にご相談ください。
サービスやご協業に関するご相談、採用、取材に関する問い合わせなど、
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